Maak het beter voor jou en je team.
Verbeteren
Thema’s
Omgaan met patiëntenwerving
Opleiding i.v.m. dienstverlening
Onderzoek in de apotheek
€735 / maand excl. btw
Traject van 3 maanden voor
in totaal €2.205 excl. btw
Voorbeeld projecten
Dit kunnen nieuwe diensten zijn ofwel bekijken we hoe we een bestaande dienst kunnen verbeteren en duurzaam implementeren in de werking van je apotheek. Hieronder een overzicht van mogelijke thema’s, al staan we natuurlijk open voor jouw specifieke vragen.
- Huisapothekerschap
- De apotheker als vaccinator:
covid-19 en griep - GGG astma
- GGG COPD en astma
- GGG medication review
- GGG afbouw benzodiazepines
- Profilering van de apotheek
- Samenwerking met lokale zorgverleners
- Optimalisatie van werkprocessen in de apotheek
Co-creatie en betrokkenheid van het hele apotheek team staan centraal in de Apozo-methode.
Apozo gaat samen met de apotheker-titularis en het hele apotheek team in co-creatie aan de slag.
Betrokkenheid van het hele apotheek team is één van de sleutelelementen van een duurzame implementatie.
Met een duidelijke visie verder.
Vernieuwen
Thema’s
Traject: missie & visie
Traject: efficiënte personeelsinzet
Traject: populatiemanagement
Eén losstaand project naar keuze
€1.280 / maand excl. btw
Traject van 6 maanden voor
in totaal €7.700 excl. btw
In detail
- Traject: missie en visie van de apotheek
- Doel?
Duurzame implementatie start bij een duidelijke visie! Tijdens dit traject gaan we de visie en waarden van de apotheker-titularis én het apotheekteam bepalen. - Hoe?
Dit doen we aan de hand van één-op-één sessies en workshops met het apotheekteam, gecombineerd met analyse en verwerking door Apozo. - Resultaat?
Op het einde van dit traject verkrijgen we een visiedocument van de apotheek, waar ieder lid van het apotheekteam zich eigenaar van zal voelen. Dit visiedocument zal gidsend werken voor iedere volgende stap in onze samenwerking.
- Doel?
- Traject: efficiënte personeelsinzet
- Doel?
Efficiënte inzet van jouw personeel en hun tijdsbesteding door apotheekprocessen te optimaliseren. - Hoe?
Dit doen we aan de hand van één-op-één sessies en workshops met het apotheekteam, gecombineerd met analyse en verwerking door Apozo. - Resultaat?
Duidelijk overzicht van de apotheekprocessen met bijhorende taken en verantwoordelijkheden, waar ieder lid van het apotheekteam zich goed bij voelt.
- Doel?
- Traject: populatiemanagement in de apotheek
- Doel?
In kaart brengen van de populatie in jouw apotheek, en bekijken hoe we onze zorgprocessen in de apotheek kunnen afstemmen op hun zorgnoden. - Hoe?
We starten met een educatie rond populatiemanagement. Vervolgens gaan we verder met workshops rond populatiemanagement met het apotheekteam, gecombineerd met analyse en verwerking door Apozo. - Resultaat?
Jouw apotheekteam is helemaal vertrouwd met de topic populatiemanagement, alsook verkrijgen we een eindrapport met beschrijving van jouw apotheekpopulatie, gekoppeld met hun zorgnoden.
- Doel?
Een follow-up van dichtbij staat centraal in de Apozo-methode.
Apozo is jouw motivator en stok achter de deur, samen gaan we ervoor!
- Apozo map, fysiek én digitaal
- Fysieke follow-up in de apotheek
- Telefonische follow-up
- Bereikbaar via Whatsapp voor het hele apotheek team
De apotheek van de toekomst start nu.
Ver-leiden
Thema’s
Traject: missie & visie
Traject: efficiënte personeelsinzet
Traject: populatiemanagement
Traject: profilering van je apotheek
Volledige projectportfolio van je apotheek
€1.135 / maand excl. btw
Traject van 15 maanden aan een maandtarief van €1.135 excl. btw (totaal €17025 excl. btw). Volgende 12 maanden aan een lager maandtarief van €815 excl. btw.
In detail
- Traject: missie en visie van de apotheek
- Doel?
Tijdens dit traject gaan we de visie en waarden van de apotheker-titularis én het apotheekteam bepalen. Want duurzame implementatie start bij een duidelijke visie. - Hoe?
Dit doen we aan de hand van één-op-één sessies en workshops met het apotheekteam, gecombineerd met analyse en verwerking door Apozo. - Resultaat?
Op het einde van dit traject verkrijgen we een visiedocument van de apotheek, waar ieder lid van het apotheekteam zich eigenaar van zal voelen. Dit visiedocument zal gidsend werken voor iedere volgende stap in onze samenwerking.
- Doel?
- Traject: efficiënte personeelsinzet
- Doel?
Efficiënte inzet van jouw personeel en hun tijdsbesteding door apotheekprocessen te optimaliseren. - Hoe?
Dit doen we aan de hand van één-op-één sessies en workshops met het apotheekteam, gecombineerd met analyse en verwerking door Apozo. - Resultaat?
Apotheekprocessen met bijhorende taken en verantwoordelijkheden opgelijst, waar ieder lid van het apotheekteam zich goed bij voelt.
- Doel?
- Traject: populatiemanagement in de apotheek
- Doel?
In kaart brengen van de populatie in jouw apotheek, en bekijken hoe we onze zorgprocessen in de apotheek kunnen afstemmen op de zorgnoden. - Hoe?
We starten met een educatie rond populatiemanagement. Vervolgens gaan we verder met workshops rond populatiemanagement met het apotheekteam, gecombineerd met analyse en verwerking door Apozo. - Resultaat?
Jouw apotheekteam is helemaal vertrouwd met de topic populatiemanagement, alsook verkrijgen we een eindrapport met beschrijving van jouw apotheekpopulatie, gekoppeld met hun zorgnoden.
- Doel?
- Traject: profilering van de apotheek
- Doel?
Nadenken over en inzetten op de profilering van de apotheek naar andere stakeholders toe: zorgverleners, burgers, de gemeente, … - Hoe?
Dit doen we aan de hand van een één-op-één sessie met apotheker-titularis, gecombineerd met analyse en verwerking door Apozo. Via een unieke samenwerking met Flow & Tides brengen we jouw apotheek op een unieke manier in beeld. - Resultaat?
Correcte positionering en profilering van jouw apotheek naar andere stakeholders in de omgeving en verder.
- Doel?
- Volledige projectportfolio van je apotheek
- Doel?
Opstellen van een gestructureerd plan voor de komende 10 maanden, afgestemd op de waarden en visie van de apotheek. - Hoe?
Dit doen we aan de hand van één-op-één sessies en workshops met het apotheekteam, gecombineerd met analyse en verwerking door Apozo. - Resultaat?
Gestructureerd en haalbaar projectportfolio, waar iedereen van het apotheekteam achter staat. Monitoring van het portfolio via een online tool.
- Doel?
- Aan de slag met je eigen projectportfolio gedurende 10 maanden, met ondersteuning van Apozo.
Maak tijd voor verandering en verandering maakt tijd voor jou.
Gratis organisatie van Medisch Farmaceutisch Overleg (MFO)
Wist je dat er zoiets bestaat als een subsidie voor het opzetten van een Medisch-Farmaceutisch Overleg? Een MFO heeft als doel de multidisciplinaire samenwerking tussen artsen en apothekers te stimuleren en zo de zorg aan de patiënt verder te verbeteren.
Een MFO focust op het rationeel voorschrijven en afleveren van geneesmiddelen, alsook het veilig gebruik van geneesmiddelen.
Enkele concrete voorbeelden van MFO-thema’s:
- Coördinatie van covid-vaccinatie en griep-vaccinatie in jouw buurt
- Implementeren van medicatie review type 2a en communicatie in de eerstelijn
- Rationeel gebruik van benzodiazepines voor slapeloosheid door multidisciplinaire samenwerking
- Samenwerking tussen de eerstelijn en het ziekenhuis
Als gecertifieerd dienstverlener kan Apozo voor jouw apotheek zo’n MFO organiseren en modereren. Dit is geheel kosteloos voor jou en een prima gelegenheid om onze aanpak al eens te leren kennen.
Al eens voelen hoe Apozo in zijn werk gaat? Maak dan nu gebruik van de MFO-subsidie. Wij organiseren én modereren kosteloos een Medisch-Farmaceutisch Overleg voor jouw apotheek.